各市和义乌市经贸委(经委)、人事局(人事劳动社会保障局),省直有关单位:
根据2008年度全省高级专业技术资格评审计划安排,现就2008年度教授级高级工程师资格评审工作有关事项通知如下:
一、申报范围
本省企事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)中,现职从事工程技术、工程技术管理工作,任高级工程师5年以上,近3年业绩考核合格以上,可以申报教授级高级工程师资格评审;在浙中央部属企事业单位经中央有关部门委托,也可以申报教授级高级工程师资格评审。申报对象任高级工程师职务的任职时间计算到2008年12月31日。
为培养选拔中青年技术骨干和学科带头人,对符合其他评审申报条件,并在工作业绩方面表现突出,年龄在40周岁以下,实际担任高级工程师职务不满5年的专业技术人员,允许提前一年推荐评审。具体仍按原有关规定执行。
二、申报程序
申报评审教授级高级工程师资格,各单位按照规定程序逐级推荐,各市申报材料经市经贸委(经委)和人事部门、省直单位的经省主管厅局(省属集团公司)审核后,报送省经贸委。对市县无主管部门的股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员,可通过其人事代理机构经市经贸委(经委)和人事部门报送省经贸委;省级无主管部门的股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员可通过其人事代理机构直接报送省经贸委。
各单位要组织好对申报对象的评议工作,在听取同行专家和专业技术人员意见后,将考核意见详细填入《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》。
三、报送材料要求
(一)送审材料要求真实规范,书写清晰,手续齐全,装订成册,并符合规定的送审程序。各级人事部门和教授级高级工程师评委会办公室要把好材料审核关,对送审材料的真实性、正确性、完整性负责。各级各单位在推荐时,必须对送审对象进行资格审查,并采取适当方式进行公示。
(二)材料中的复印件必须完整、清楚,并需由单位和省级厅局(省属集团公司)或当地经贸委、人事部门核对原件,签署“核对无误”的字样,由验证人签名,注明验证时间,加盖单位公章。
(三)报送材料具体要求见附件,因制作新版资格证书的要求,务请按规定的表格式样填报,有关表格样式及《专业技术人员考核登记表》、《专业技术资格评审表》等,请从浙江省经济贸易委员会网站下载。
(四)外语、计算机应用能力要求
1.外语。除符合免试条件者外,年龄在50周岁以下的申报人员,需取得全国职称外语等级考试A级合格成绩。但长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作,年龄在40周岁以上的申报人员,职称外语成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据。
2.计算机应用能力。除符合免试条件者外,年龄在45周岁以下的申报人员,须获得全国专业技术人员计算机应用能力考试4个科目(模块)的成绩合格证书。
申报材料报送省经贸委的截止时间为2008年11月30日。
四、申报纪律
(一)申报参加教授级高级工程师资格评审的人员,有下列情况之一者,取消申报资格;已通过评审的人员取消其教授级高级工程师资格,并在评审次年起3年内不得申报评审:
1.伪造、编造证件、证明;
2.提交虚假申报材料;
3.其他违反评审规定的行为。
(二)任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报:
1.年度考核基本合格(含)以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。
2.受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。
五、其他事项
(一)根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办〔2004〕75号),申报教授级高级工程师资格评审不受单位专业技术职务结构比例限制。经评审通过具有教授级高级工程师资格的人员,单位可根据工作需要聘任,受聘人员可按浙人职〔1997〕174号、浙计经干〔1997〕812号文规定享受教授、研究员待遇。
(二)评审对象的资格审查、结果公布、证书发放等仍按原有关规定执行。教授级高级工程师资格评价条件另行发文。
(三)评议推荐、评审费用由各市各单位在报送材料时交纳。省经贸委职改办联系电话:0571-87058265。
附件:申报教授级高级工程师有关材料要求样表
二○○八年九月九日
附件:
申报教授级高级工程师资格有关材料要求
一、市、省直厅局(省属集团公司)需报送材料:
1.市、省直厅局(省属集团公司)人事职改部门开具的评审委托书1份(企事业单位由归口主管部门统一送审,无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构受理开具评审报告或委托书)。 2.《申报评审教授级高级工程师人员花名册》一式1份,按Excel电子报表版本打印,同时附送电子文档。
二、评审对象送审材料:
1.评审人员材料清单1份(并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单)。
2.《专业技术资格评审表》(需贴照片)一式3份。
3.由组织人事部门填写的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》(用A4纸)打印件一式50份,并加盖单位公章。
4.近期免冠白底2寸照片1张,背面写上单位、姓名、身份证号码,并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上;或附电子文档照片(扫描成jpg格式,用身份证号做文件名,高宽比约为3:2,分辨率按每英寸200像素设置;其它方式采集的照片尺寸不大于300×420像素,不小于200×280像素,文件大小50K以内)
5.《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。
6.申报对象身份证、学历及学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等复印件各1份,集体项目须提供主要贡献者依据。
7.申报对象外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份;如符合免试或符合外语不作为必要条件的,需填报《外语免试(或不作为必要条件)审核表》、《计算机应用能力免试(或不作为必要条件)审核表》,并附有关证明材料,经单位和市(厅、局、总公司)人事部门审核盖章,各一式3份(1份装订进册内,另2份不要装订)。
8.从事工程技术、工程技术管理工作的简历1份,并加盖公章。
9.任期考核材料1套。
10.专业技术工作总结1份。
11.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。提供的论文复印件,需复印杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章;需确定一篇代表作,并提供代表作原件1份。项目可行性研究设计报告需提供执笔依据。
12.破格晋升人员需填写《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》一式3份(1份装订进册内,另2份不要装订),市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。 三、材料装订要求
除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》、和不便装订的书、原件以及代表作复印件外,其它材料装订成2--3册,每册分别编制目录,附在材料前面。
第一册:证书等材料;
第二册:业绩等材料;
第三册:如为破格晋升人员,将《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料,按所符合破格条件顺序装订成第三册。
装订时用A4纸规格。如第二册材料多,可按顺序分装为第二册(一)、第二册(二)。材料均装入档案袋(盒)内,
四、填写注意事项:
《推荐评审教授级高级工程师人员花名册》是编写《评委会评审人员花名册》和制作“资格证书”的依据,必须按规定填写。
《推荐教授级高级工程师人员情况综合表》是单位向评委会的介绍和评价,务必填写详细,表内填不下,可加附页附后在左上角用胶水粘连。
1.身份证号码:务必准确填写,因为它是资格证书制作系统作为资格身份的识别字段。
2.工作单位:务必用全称,要完整准确,与单位图章一致。
3.单位性质栏:统一按下列分类填写:“社会公益类事业单位”、“监督管理类事业单位”、“中介服务类事业单位”、“生产经营类事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”。尽可能不要填其它类,如确要填其他类,需在备注栏说明情况。
4.主管部门栏:填写单位的主管部门名称。县(市、区)的,填“×××县(市、区)×××局”;省级的,填“×××厅局”。
5.从事专业栏:指申报时任期内所从事的专业,制作资格证书时要打印在证书上“专业名称”栏内,应完整准确填写,字数一般填4个字,最多不超过8个字。
6.学历是指工程技术专业学历,如果最高学历填了非工程技术类专业学历,则必需再填写工程技术专业类学历情况。
7.花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏时间填写格式统一填××××年×月,如2008年6月。
8.专业工作年限:应填从事工程技术工作的年限,而且填写实足年限。
9.外语和计算机成绩:填合格、省线合格;符合免试的填年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员……;符合不作为必备条件人员的填野外采矿、建筑施工……。
10.单位考核情况:指任期内考核情况,至少有前三年考核资料;在“综合表”、“花名册”需填明逐年考核结果。
11.《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》和《综合表》“符合破格条件”栏不能简单地填符合那几条,而必须填写符合各条的理由和依据,并附有关证明材料,市、省直单位人事职改部门需填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏填明符合那几条。
12.建议何专业评审栏一般可不填写,如有特别要求的可填写,供评委会办公室参考。
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