来自全市13个区、县（市）的纪委、经发局，市经济技术开发区、市工业资产经营公司、市交通集团公司负责人及有关企业代表近百人，集聚于富阳市参加了我市廉政文化进企业工作现场会。
市纪委副书记、监察局局长徐苏宾作了重要讲话；市经委党委委员、纪委书记王戍建作了“精心谋篇开好局，有序推进拓空间”的工作报告；富阳市纪委、万向集团、富春江通信集团交流了开展廉政文化进企业工作的经验、做法。
会议认为，在贯彻落实中央、省市委有关廉政文化“六进”中，作为“六进”之一的廉政文化进企业工作从2005年在萧山、富阳两地试点以来，至今已呈现出一个由政府“牵廉”、部门“推廉”、企业“进廉”、文化“倡廉”、活动“促廉”的态势，并取得了“三建”成绩，体现了“四进”特点。在取得成绩方面，一是积极践行，建立了组织平台，全市13个区、县（市）都建立了工作协调小组；二是精心组织，建立了试点平台，到目前为止全市廉政文化进企业试点单位已有76家，并从点到面有序展开；三是着力推进，建立了载体平台，通过各种形式的载体发挥出企业廉政文化工作的导向功能、熏陶功能、约束功能、监督功能。而所展示的特点，一是领导进一步重视，二是认识进一步到位，三是工作进一步深化，四是制度进一步健全。
会议指出，日月电器公司、万向集团、富春江通信集团等试点企业在开展廉政文化进企业工作的实践，充分体现了开展这项活动是企业自身发展的需要，是深入开展反腐廉的要求，是构建和谐社会优化环境促发展的保证。这些试点企业在开展廉政文化工作上采取有层面、有重点、有载体的做法和取得的经验，也证明了把廉政文化纳入企业整体发展战略和规划，融入企业管理、制度建设和文化建设，贴近企业生产经营和员工思想实际之中，定能促使企业取得党风廉政建设和做强做精做长久的双赢效果。
会议强调，要力争到2007年建成一批廉政建设示范企业，再用3、5年的时间建立具有杭州区域特色的较为完善的企业廉政文化体系，任务还很重。要完成以上工作目标，必须做好四方面的工作。首先，要进一步紧扣一个主题。开展企业廉政文化建设的主题是“廉洁诚信，守法经营”，只有围绕着这个主题，才能充分认识到廉政文化的意义、作用，才能使企业人员产生“企业长青，文化制胜”的共鸣，也才能形成合力共同推进廉政文化工作。其次，要进一步做到二个融合。一个是把企业廉政文化融合进企业核心价值观的企业文化中，成为企业文化的要素和支撑内容；另一个是把廉政文化融合于反腐倡廉大环境中，多渠道、多形式、多层面地开展好企业廉政文化工作。再次，要进一步抓住三个环节，第一个环节是抓住责任环节，使各级领导和部门切实做到心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有力度。第二个环节是抓住制度环节，用制度来保证持之以恒，避免或防止“一阵风”。第三个环节是抓住资源环节，用身边的人、事进行宣传教育，让大家见贤思齐，学有榜样、赶有目标；或发挥地方廉政资源，以史为镜、古为今用，增强廉政文化的鲜明性、示范性和感染力。第四，要进一步落实四个到位。一个到位是组织领导到位，抓落实、解难点，发挥好部门推进主体、企业责任主体的作用；一个到位是稳步推进到位，从试点企业逐步、分批扩面到那些党委建制、企业文化底蕴好、规模以上的企业中；一个到位是载体活动到位，各种活动要结合实际，因厂制宜，有行业特色，有“地方语言”；一个到位是景观、台帐到位，做到善于探索、总结、提炼、发展，为营造良好的廉政文化氛围展示看点、亮点。
会议由市纪委常委、监察局副局长俞少平主持，并作会议小结。
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