杭州富阳市认真贯彻落实省委《关于加强廉政文化建设的意见》，努力实践廉政文化进非公有制企业工作，经过半年多的努力，取得了阶段性的好效果。

  一是领导重视，起步早。富阳市有非公有制企业4058家，其中规模以上879家、产值在亿元以上的74家、产值在10亿元以上的9家，是富阳市的经济支柱。富阳市高度重视非公企业的廉政文化建设工作，将此项工作作为加强企业管理，提升企业实力的重要举措，着重“抓组织保证，抓示范企业，抓创建活动，抓长效机制，抓宣传教育”，取得了比较好的工作成效。去年4月，制定出台了《富阳市廉政文化进企业实施意见》，成立了由市纪委副书记、监察局局长周大清为组长的工作小组，确定了“三年三步”的目标，即2005年为廉政文化进企业的示范年，以5家企业为示范企业，通过抓点取得工作主动权，积累工作经验；2006年为建设年，以点带面、推动全局，逐步构建起与企业文化相融合、与经济发展相适应的企业廉洁文化；2007年为深化年，通过三年左右时间的努力，凸现廉洁文化“围绕发展，促进企业诚信廉洁、依法经营”的感染力、渗透力和导向力。为指导企业开展廉政文化建设，富阳市纪委等四机关编印了《富阳市廉政文化进企业指导手册》，将企业廉政文化建设的有关情况，以26个问答、十项工作参考等形式介绍给企业，使得企业廉政文化建设的意义、目标、内容、步骤一目了然，指导性强。

  二是载体多样，工作实。试点企业从实际出发，在内容上安排喜闻乐见，在形式上注重群众易于参与，在效果上力求寓教于乐。富春江集团开展廉洁文化“十个一”活动，将廉政文化建设与企业环境布置、员工教育、优秀人物宣传、企业报刊专栏等形式紧密结合，形式多样、内容丰富；日月电器股份有限公司设立了廉洁文化陈列室、举办廉政文化进企业书画会、文艺会演等活动，；工贸资产经营有限公司是一家综合型企业，下属企业23家，在开展廉政文化进企业活动中做到“三个注重”，即“注重以为人本的价值取向，注重把廉洁文化融入企业文化、企业精神中去，注重廉洁文化与企业建章立制并进”。从试点企业的工作情况看，廉政文化建设统一了思想、鼓舞了士气、激励了斗志，有力地促进了企业各项工作。

    三是勇于实践，成效大。通过近一年的探索、实践，一些企业认识到开展企业廉政文化建设是企业长期发展不可或缺的助推剂和保障力，企业领导对廉政文化进企业工作也形成了初步的共识，认识到廉政文化进企业既是深化党风廉政建设和反腐败工作的需要，也是提升企业凝聚力和竞争力、提高企业领导人员和员工素质的需要。日月电器股份有限公司把廉政文化建设的主题与企业文化紧密结合，提出了“诚信、执着、感恩、创新”的企业精神，促进了公司的快速发展，2005年利税达1500万元，为2000年的5倍，是浙江出口创汇电子企业十强。富春江集团积极探讨，大胆实践，摸索出廉政文化与党风廉政、职业素质教育结合，与企业文化建设结合，与企业生产经营管理结合的路子，在打造企业廉政文化的同时，企业也跻身中国民营企业竞争力五十强、浙江省企业百强、杭州市突出贡献工业企业十强。