富阳市认真贯彻落实省委《关于加强廉政文化建设的意见》，按照廉政文化“六进”的要求，制订出台了《富阳市廉政文化进企业实施意见》，并针对非公企业的特点，明确提出加强非公企业廉洁文化建设的目标、原则、内容及方法，紧紧围绕“五抓”，以点带面，努力实践廉政文化进非公企业工作，取得了一定效果。

  一抓组织保证。成立了由纪委、组织、宣传、文化、教育、工青妇、新闻媒体及有关乡镇街道等单位参加的非公企业廉洁文化建设联席会议，负责全市企业廉洁文化建设的组织协调。纪检部门加强与企业和有关部门的联系，发挥组织协调作用；宣传部门及时发现和总结示范企业的好做法、好经验，并大力宣传，发挥典型的示范效应；文化广电新闻出版局、总工会、经贸局、示范企业等部门组织策划有影响的企业廉洁文化活动，各有关乡镇、街道具体负责辖区内的企业廉洁文化建设。联席会议定期研究廉洁文化进非公企业工作，加强指导督促，认真抓好落实，为企业廉洁文化建设提供有力的组织保证和可靠的制度保证。

  二抓示范企业。首批确定5家企业作为市级廉洁文化建设示范企业，由纪委、宣传部、文化广电新闻出版局等单位重点抓。各乡镇街道确定1-2家作为乡镇级示范企业，由乡镇纪委牵头，协调工会、宣传、文化、工办等部门形成合力共同抓。通过召开“区域性企业廉政文化建设研讨会”，邀请上级领导、有关专家进行专题论谈，年底进行总结交流与表彰，力求在企业廉洁文化建设的内容、形式、方法、途径等方面探索出一条切合实际、富有成效的路子，为其他企业提供经验。各级各部门和企业都筹措一定的经费，保障廉洁文化进企业工作的顺利开展，对验收合格的示范企业给予一定的物质和精神奖励。

  三抓创建活动。充分利用企业现有的宣传文化阵地，不断创新载体，巩固阵地、发展阵地、创新阵地，开展丰富多彩的廉洁文化宣传教育活动。一是加强阵地建设。办好宣传橱窗，宣传广告；开辟企业报廉洁文化专版专栏、电子显示屏、企业局域网廉洁文化专栏；建设廉洁文化景点、廉洁文化书屋、廉洁文化长廓等廉政文化基础设施。二是经常开展活动。组织开展企业廉洁文化建设优秀理论（体会）文章评选和企业廉洁文化建设优秀景点评选活动，开展“文艺进百家企业”巡回演出、广场文化活动、廉洁书画会、演讲比赛、知识竞赛、图片展览、影视播映等活动，通过举办群众喜闻乐见的文化活动，增强廉洁文化的感染力、渗透力和导向力。

  四抓长效机制。一是制订推进廉洁文化进企业工作计划，明确各个时期的工作重点和活动内容，按照2005-2007年非公企业廉洁文化建设“示范、建设、深化”的步骤，通过三年左右时间的努力，逐步构建起与法律规范相协调、与经济发展机适应、与企业文化相融合，特色鲜明的企业廉洁文化体系。二是帮助企业建立规范、系统的廉洁规章制度，完善内部财务管理、物资采购、产品销售、原材料采购、人才定薪定岗等权力运行和监督机制，用制度规范从业行为。三是建立非公企业廉洁文化建设工作台帐，及时记录各项活动开展情况，不断总结经验。

五抓宣传教育。建立健全宣传报导机制，充分发挥“大宣教”格局优势，努力扩大廉洁文化建设的辐射力和影响面。及时发现和总结好做法、好经验，大力宣传，营造氛围，发挥典型的示范效应，以点促面，推动全局。