一是召开一个动员会。深入发动，统一思想，明确要求，充分认识廉政文化进企业的重要性和必要性。
    二是发放一批宣传资料。将廉政文化的有关资料、图书、报刊、音像制品等宣传品发给企业。
    三是发出一份倡议书。向全市有关企业发出倡议，倡导企业“诚信经营、守法经营、廉洁经营”。
    四是选择一批试点企业。对这些先行一步的企业，加强指导，总结做法和经验。
    五是培训一批企业家。组织工商联执常委企业家分期分批到中央党校、全国红色传统教育基地培训、学习和参观。
    六是开辟一个专栏。企业要创造条件，认真开展廉政文化建设，充分利用企业报纸、黑板报、墙报等多种形式开辟专栏，进行“诚信经营、守法经营、廉洁经营”教育。
 七是组织一次演讲。组织国有监管企业进行一次演讲比赛，创造更浓厚的廉政文化进企业的氛围。
    八是组织一台小节目。组织职工艺术团编排廉政文化建设的小节目，深入到企业进行宣传演出，利用文化宫等阵地，开展丰富多彩的廉政文化活动。
    九是举办一次大讨论。利用企业内部的宣传媒体、网页和报纸等组织企业开展“诚信廉洁、依法经营”大讨论，增强员工的社会公德和职业道德意识。
    十是开展一次主题活动。开展以创建劳动关系和谐企业为主题的活动，制订创建和谐企业标准，推进企业廉政文化建设。